บริการของเราด้าน Coach
การโค้ชเป็นศาสตร์และศิลปะในการพัฒนาบุคคลกรที่มีประสิทธิภาพและเห็นผลอย่างยั่งยืน รวมถึงสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรที่บริษัทจำนวนมากให้ความสำคัญในปัจจุบัน การที่พนักงานกับพนักงาน หรือพนักงานกับผู้บังคับบัญชา ได้มีโอกาสสื่อสารผ่านการสนทนา ที่ใช้เทคนิค การตั้งคำถาม และนำควาสำคัญของหลักการโค้ชกระตุ้นเรื่องของการสร้างความคิดใหม่ๆ หรือการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ตระหนักถึงการสร้าง Positive Working Envirronment จะช่วยให้พนักงานในองค์กรเกิดการพัฒนาสามารถมองเห็นและมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน นั่นคือความก้าวหน้าของพนักงานและองค์กรควบคู่ไปด้วยกัน พนักงานจะทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขและเกิดประสิทธิภาพ นำไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน เป็นไปตามนโยบาย localization ได้สำเร็จ รวมถึงอุปสรรคต่างๆ จาก ความไม่แน่นอนในยุคนี้ จะไม่ถูกมองข้ามและนำมาแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว
- Executive Coaching
- Leadership Coaching
- Group coaching/Team coaching
ปัญหาและหัวข้อความความสำคัญในการพัฒนาจะถูกนำมาทบทวนรวบรวมพื่อนำเสนอในการฝึกอบรมต่อไปให้เหมาะกับองค์กรของท่าน บริการการอบมรมของเรามีตั้งแต่
〇การพัฒนาสําหรับระดับผู้จัดการ
- One on One training เช่น เทคนิคการฟังและการ Feedback เป็นต้น
- Course training (Orientation program) สำหรับ ชาวต่างชาติที่พี่งเข้ามารับหน้าที่ใหม่ในประเทศไทย
〇การฝึกอบรมทั่วไป
- กฎหมายแรงงานทั่วไป เป็นต้น
- กฎหมายด้านความปลอดภัย
จากประสพการณ์ ในการทำงาน กับองค์กรญี่ปุ่นเองและในประเทศไทยเป็นเวลายาวนาน เรามีความเข้าใจและเชี่ยวชาญ
- ให้คำปร๊กษา ด้าน การบริหาร งานทรัพยากรบุคคลกร/ การให้คําปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์
- VISA, WP application ฯลฯ